Управляющая компания ГК (несколько производственных площадок и ТД).  Топ-25 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России (твердые древесноволокнистые плиты, переплетный, коробочный картон, гофроупаковка. широкий ассортимент бумажно-беловых изделий). Предприятию более 100 лет, более 1500 сотрудников. 

Выстраивание сквозной HR функции в целом систем подбора и адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития, преемственности, управления талантами; Формирование годовых и квартальных планов работы служб управления персоналом и отчётов; Разработка предложений по повышению эффективности деятельности сотрудников и HR функции в целом; Формирование регулярной отчётности HR функции.

Гражданство: РФ;  Высшее образование; ПК: уверенный пользователь (MS Office, 1С ЗУП);         

Опыт работы в должности HR-директор/ HRD / HR BP/ Директор по персоналу не менее 5 лет; Работа в территориально распределённом бизнесе, в крупной производственной компании (от 1000 сотрудников) не менее 3х лет;

Опыт построения системы и экспертиза по направлениям работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учёт, управление ФОТ, формирование организационных структур).

Проактивность, системное мышление, умение выстраивать партнёрские отношения, ясная коммуникация, организованность, ориентация на результат, ответственность

Уровень ежемесячного дохода: от 250 000 руб. РФ + премиальные

Испытательный срок: 6 месяцев

График: 5/2; 09.00 – 17.15; отпуск 2*14 дней.

Место работы; Москва, ЮЗАО.

Дополнительно: оплачиваемый отпуск; оплат моб связи; оплата командировочных.

Рассматриваются кандидаты из регионов РФ; Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

РФ, Москва
АБИСПЕРСОНАЛ
E-mail:  andrey.abispersonnel@ya.ru; ak@abispersonnel.ru